「問いの力」が未来を切り開く──質問をデザインする技術

セミナーや講演の場での質疑応答は、講師と参加者をつなぐ大切な時間です。そこでの質問が場をより深い学びへ導くこともあれば、少し残念な結果に終わることも。普段セミナーで話す機会が多い立場から、「良い質問とは何か」を改めて考えてみました。

質問が持つ力とは？

場を豊かにする質問
質問ひとつで、その場の空気が大きく変わることがあります。「どうしてその結果になったのか？」など本質に迫る質問が飛び交うと、会場全体が活気づきます。質問はただの疑問解消の手段ではなく、深い議論や学びを引き出す力を秘めているのです。

時には困る質問もある
一方で、長い自己紹介や的外れな質問が続くと、正直戸惑うこともあります。その場で共有する意義を考えずに発せられる質問は、参加者全員の時間を無駄にするリスクがあるからです。問いの力を活かすためには、相手や状況に合わせた「質問のデザイン」が大切です。

良い質問を生む3つのコツ

1. 成功の理由を探る
例えば、あるプロジェクトの成功事例が紹介されたとき、「なぜそれがうまくいったのか？」と背景を掘り下げる視点を持つことが重要です。成功の要因やプロセスを深掘りする質問は、講師にとっても新しい発見につながることがあります。

2. その人ならではの話を引き出す
「この人だからこそ答えられる質問」を意識するのもポイントです。その場にいる相手の専門性や経験に基づいた質問をすることで、具体的で有益な答えを引き出せます。

3. 自分の視野を広げる
良い質問をするには、広い視野と経験が必要です。日常の中で「なぜこうなったのだろう？」と考える癖をつけることで、自然と深い質問ができるようになります。視座が高まれば、問いの質も上がるのです。

質問力を磨くためにできること

とにかく実践する
質問力は実践を通して磨かれます。場数を踏み、相手の反応を観察しながら「次はどう聞けばいいか」を学ぶことで、徐々に力がついていきます。

失敗を恐れない
最初から完璧な質問をするのは難しいです。失敗を振り返り、「次はこう聞いてみよう」と修正を重ねる姿勢が大切です。

学生時代こそチャンス
学生時代は、質問をする機会が多い貴重な時期です。この期間を活かして積極的に質問を投げかけることで、問いの力を自然と磨くことができます。

質問が未来を切り開く

質問は、学びを深めるだけでなく、新たな視点やチャンスを生む力を持っています。
だからこそ、もっと積極的に「問い」を磨いていきたい。私自身も問いの力を磨き続けたいです。